Система социального обеспечения Швеции

Система социального обеспечения Швеции предназначена для того, чтобы у проживающих в стране было достаточное количество денежных средств независимо от жизненной ситуации.

Учеба

Если вы собираетесь учиться в Швеции, то чтобы покрыть свои расходы, вы можете подать заявление на получение средств на учебу (studiemedel). Вы можете получить стипендию (studiebidrag), размер которой зависит от вашего возраста. Вы также можете взять кредит на учебу (studielån). Вопросами, связанными с получением средств на учебу, занимается Шведский государственный стипендиальный комитет (Centrala studiestödsnämnden, CSN).

Шведский государственный стипендиальный комитет, CSN

Курсы/программы и учеба

Отпуск

Все работающие по найму в Швеции имеют право на 25-дневный отпуск независимо от возраста и формы найма. Существует различие между правом на отпуск и правом на компенсацию. Компенсация на период отпуска рассчитывается в зависимости от того, когда в течение года вас наняли на работу. Таким образом, в некоторых случаях отпуск может не оплачиваться. Отпуск предназначен для отдыха и восстановления сил.

Веб-сайт Verksamt - об отпуске

Парламент Швеции (Риксдаг) - о Законе «Об отпусках»

Отпуск за свой счет, без сохранения заработной платы

Если вам требуется перерыв в трудоустройстве, и вы желаете заняться другим видом деятельности, вы можете попросить у своего работодателя предоставить вам отпуск за свой счет (tjänstledig). Возможно, вы планируете учиться, хотите попробовать себя в другой профессии или открыть свой бизнес, или вам требуется отпуск по уходу за близким родственником. По окончании отпуска за свой счет вы вправе вернуться к своей работе на прежних условиях.

Если вы хотите уйти в отпуск за свой счет, уточните у своего работодателя или в своем профсоюзе, какие условия действуют в вашем случае.

Если вы заболели

Если вы заболели в период трудоустройства, вы должны уведомить об этом своего работодателя. Первый день вашей болезни (karensdag) не оплачивается. Со 2 по 14 день болезни работодатель выплачивает вам компенсацию на период временной нетрудоспособности по болезни (sjuklön). Размер указанной компенсации составляет 80 процентов вашей заработной платы. Если ваша временная нетрудоспособность по болезни длится более 14 дней, то дальнейшей выплатой указанной компенсации занимается Шведское управление социального страхования (Försäkringskassan).

Шведское управление социального страхования (Försäkringskassan) - нетрудоспособность по болезни

Отпуск по уходу за ребенком

После рождения ребенка вы вправе взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Пособие, получаемое во время отпуска по уходу за ребенком, называется «föräldrapenning» и выплачивается Шведским управлением социального страхования (Försäkringskassan). Размер пособия рассчитывается исходя из размера вашей заработной платы и наличия льгот от работодателя. Социальное страхование родителей (föräldraförsäkringen) распространяется как на матерей, так и на отцов. На каждого из родителей зарезервировано по три месяца.

Шведское управление социального страхования (Försäkringskassan) - Информация для родителей

На заметку

Ваша будущая пенсия зависит от продолжительности вашего отпуска по уходу за ребенком, поскольку пенсия рассчитывается исходя из ваших трудовых доходов в течение жизни.

Шведское пенсионное управление (Pensionsmyndigheten) - Что влияет на размер вашей пенсии?

Если ваш ребенок заболел

Если заболел ваш ребенок, вы имеете право на временное освобождение от работы и на временное пособие по уходу за ребенком (tillfällig föräldrapenning) до достижения им возраста 12 лет. Размер пособия составляет 80 процентов вашего месячного дохода. В повседневной речи уход за заболевшим ребенком называют «vab» (сокращение от vård av barn). И матери, и отцы имеют право взять выходной для ухода за заболевшим ребенком.

Шведское управление социального страхования (Försäkringskassan) - уход за заболевшим ребенком (VAB)

Безработный, получающий пособие по безработице

Пособие по безработице (a-kassa) — это пособие, которое можно получить, если вы стали безработным. Страховая касса по безработице охватывает большинство профессий. Если вы являетесь членом страховой кассы по безработице (a-kassa), то если вы станете безработным, вы сможете получать пособие размером до 80 процентов вашей заработной платы.

Пособие от страховой кассы по безработице (а-kassa)

Пенсия

Пенсия — это денежные средства, на которые вы будете жить после того, как закончите работать. Зачастую пенсия состоит из трех частей: всеобщая пенсия (allmän pension), пенсия за выслугу лет (tjänstepension) и пенсионные накопления (при их наличии). Если вы уходите в отпуск по уходу за ребенком, это может повлиять на ваши доходы и размер пенсии. Всеобщая пенсия — это государственная пенсия, ответственность за которую несет Шведское пенсионное управление (Pensionsmyndigheten). Вы вправе выйти на пенсию в возрасте 61 года, но можете также продолжать работать до 67 лет.

Шведское пенсионное управление (Pensionsmyndigheten) - как разобраться в пенсии

Официальное трудоустройство и нелегальная работа

Работать нелегально запрещено законом

Нелегальная работа («по-черному») предполагает, что ваш работодатель не платит на вас социальные отчисления, и вы, таким образом, не платите налог с вашего дохода. Государственное налоговое управление Швеции (Skatteverket) может взыскать с вас неуплаченные налоги. Нелегальная работа запрещена законом и может привести к тюремному заключению сроком до двух лет.

Официальное трудоустройство

Если вы, напротив, работаете и платите налоги, т.е. работаете официально, вы получаете доступ ко всем преимуществам Шведской системы социального обеспечения.

Государственное налоговое управление Швеции (Skatteverket) - последствия нелегальной работы

Государственное налоговое управление Швеции (Skatteverket) - официальное трудоустройство

Do you want to work in Sweden?

Информация о работе в Швеции на английском языке.

Do you want to work in Sweden?

Портал Eures